最先端の多言語採用業務支援 システムHiringBoss
HiringBossスコアカード
業界初の新機能 - スコアカード
社内リクルーター､ベンダー、求人サイト、ソーシャルメディアなどすべてを評価してランク付け。
スコアリング・メトリクスはユーザーが何を重視するかにより任意に調整可能。
採用業務効率化の決め手です！ 2012年夏リリース予定。
あらゆる候補者ソースの貢献度を客観的に評価可能な唯一のソフトです。
外部ベンダーも競争相手と自社の実績を比較することができます。
どのソースが最も業務への貢献度が高いか一目瞭然です。
「シグナル型」ワークフローナビ
赤：不採用 黄：要アクション 青：採用
もう判断に迷うことはありません。 黄色シグナルでアクションを促します。
採用プロセスをスピードアップ。
優秀な人材に素早くアプローチ。
業務のボトルネックを即座に識別。黄色シグナルがアクションを促します。
経験の浅いスタッフでも操作に迷うことはありません。
候補者の選択作業を効率化して判断ミスを事前に防止します。
採用業務支援ソリューション
アジアで生まれたグローバル・システム
急成長するアジア圏でのニーズに対応。
東京、シンガポール、ホーチミンおよび香港にオフィスを設置。
地域ごとのスペシャリストが強力にサポート。
日本語、中国語、ベトナム語、英語に対応。その他の言語15か国語も2012年内 リリース予定です。
ユーザーの使いやすさに焦点をあてた設計です。
高精度のパージング（履歴書自動解析）機能を提供します。
ワンクリックで自動レポーティング
リアルタイム・レポート
テンプレートベースの自動レポーティング機能、カスタマイズも自由自在。
リアルタイムで自社の採用業務状況を把握。
簡単に素早く的確なレポートを作成。
メトリクスはどの要素を重要視するかにより調整可能。
レポートをドラッグアンドドロップするだけでスライドショーを作成できます。
社内プレゼンに、業務レポートに。 ワンクリックで送信。
ワンクリックで決定権者に必要なデータを送ることができます。
業務プロセスを合理化
有能な候補者へ素早くアプローチ
応募書類受領後、迅速に候補者をランク付け。
優秀な候補者を識別して採用プロセスをスピードアップ。
他社に先駆けて有能な人材へ優先的にアクセス。
不適切な候補者を即座に判別 不採用通知は自動的に送信
役に立つ情報はFAQ掲示板で簡単にすばやく共有 繰り返し発生するタスクを排除して効率化を実現
メールも電話も不要。面接日を素早く設定します。
HiringBoss についてもっと知りたい方へ
20分間のライブ・ウェブセミナーでHiringBossの概要をご説明します。
毎週水曜日ライブでお送りします。
東京 10：30（GMT + 9時間）
シンガポール 09：30（GMT + 8時間）
シドニー 11：30（GMT + 10時間）
現在Webinarsは行っておりません。
採用業務を効率化する、パワフルで使いやすいATS (採用業務支援システム）です。「スコアカード」などこれまでにないユニークな機能で、貴社の採用業務効率化のお手伝いをします。 詳しくはこちら
様々な企業の人事・採用業務部門、PRO（採用プロセスアウトソーシング）企業での使用を想定しています。 詳しくはこちら
煩雑な採用業務にかかる時間を短縮、コストを削減して、人事担当者をストレスから解放します。有能な人材獲得に大きな力を発揮して、採用業務ROIを劇的に改善します。 詳しくはこちら
